战略调整：明确产业支柱，目标引领未来

本次年中会议的重心是确立“建筑+科技”双主业战略新目标，具有引领未来新发展的重大意义。一方面该战略指明了“一体两翼平台化，百年千亿国际化”的阶段性实施路径，将建筑与科技形成两大支柱融为一体，体现立足传统建筑，突出科技兴企；另一方面科技是第一生产力，通过创新驱动，科技为核，有利于推动企业高质量转型发展。

组织调整：清晰板块设置，实现两个“聚焦”

基于战略目标，调整后的组织架构明确中恒建设、中恒科技、中恒投资三大业务板块的设置，宣布了人事任命。

其中，中恒建设合并集团与建设板块所有组织职能为中恒建设,采取大部制的职能设置，聚焦中恒建筑主业，组织精简高效；中恒科技合并地下空间公司和城市更新公司为中恒科技，全力发展地下空间、城市更新以及其他新技术推广等科技业务, 打造现代化、创业型企业组织；中恒投资坚持“投资回收、聚焦主业”总体原则，对现有投资进行回收和压缩，未来投资将聚焦到建设、科技两大主业，中恒投资板块覆盖了独立运营、物业资产、金融投资和项目投资。

中恒控股集团组织架构 （2021版）

表彰激励：树立标杆形象，持续砥砺前行

本次年中会重点表彰了2020年度优秀先进集体和个人，共设立17个奖项，共有106人（含团体）获得年度殊荣。表彰对象既有企业荣誉的中恒之星、担当奖、创新奖和奉献奖；也有体现团队精神的优秀项目部、优秀分支机构、最佳子公司、优秀部门；还有体现个人的优秀项目管理人员、优秀经营人员、管理明星、优秀共产党员、优秀职能员工和优秀新员工；还特别设立了中恒样式雷创新奖、标杆项目部和优秀工匠。

中恒之星——张朝江（杨国根代领）

颁奖者：中恒控股董事局主席 聂吉利

创新奖——谯锋、冯上涛

颁奖者：中恒控股代总裁、中恒科技代总裁 陈汉明

担当奖——胡飞、胡志武

颁奖者：中恒控股副总裁兼中恒建设执行总裁 万涛

奉献奖——彭云峰、万新发

颁奖者：中恒控股集团经营副总裁、中恒建设经营副总裁 聂恺

优秀部门奖——财务资金中心、业务发展中心、生产服务中心、风控审计中心、智能智造基地

颁奖者：中恒建设集团副总裁 刘美良

最佳子公司奖——江西华恒工程检测有限公司、中恒地下空间科技公司

颁奖者：中恒控股副总裁 郑建平

优秀职能员工代表——施四强、刘思、谢颜如、陈奕杰、罗军、魏洛菲

颁奖者：中恒控股副总裁 赵宏翔

优秀新员工代表——李传定、熊婷、尚勇强、聂建平

颁奖者：中恒控股行政副总裁、监察长 聂辉

主席讲话：善谋者行远，实干者乃成

在完成中恒建设集团上半年工作总结和2020年度评优表彰之后，董事局主席聂吉利发表了重要的总结讲话。

一是基于“建筑+科技”双主业发展战略，展望“1110”的愿景目标。

二是强调科技的重要性，即科技是中恒的灵魂和根脉，中恒经历40年的发展，已经奠定了科技兴企的底盘，对科技的未来和应用，要认真思考。

三是持续坚持以客户为中心、管理者要具备“仁、能、智、勇”，为政以德的素养。

四是针对下半年工作，对集团各层级管理人员履职尽责提出坚持融入中恒文化，真心实意聚精会神做好“真我”，主动学习，高效执行等四点要求。

聂主席特别强调，中恒地下空间科技要紧盯“上市”的发展目标不放松，以业务为抓手，整合中恒控股各方科研力量、技术咨询、设备租赁、科技研发等资源，打造出一个干净的科技上市公司主体。

中恒控股董事局主席聂吉利发表总结讲话

最后：聂主席表示：善谋者行远，实干者乃成。下半年的经营管理工作思路清晰、目标明确，下一步关键在于我们的实际行动。伟大梦想不是等得来的、喊得来的，而是拼出来、干出来的，让我们增强机遇意识、责任意识、忧患意识，倍加珍惜集团快速发展的全新机遇，倍加珍惜全员团结和谐的大好局面，倍加珍惜干事创业的良好状态，坚定目标、坚定信心、埋头苦干，携手开创中恒控股集团的全新发展篇章。